HVORFOR VÆLGE KØGE LILLE SKOLEN SOM DIN NÆSTE ARBEJDSPLADS?

På Køge Lille Skole er medarbejderne, udover børnene, det vigtigste aktiv.

Kun med de rette medarbejdere kan vi udvikle og udanne helstøbte børn, og skabe den rette kultur for vores skole.

KLS’ personalepolitik ligger i naturlig forlængelse af KLS’ værdigrundlag, med kerneværdierne; fællesskab, dialog, nærvær og engagement. Udgangspunktet for personalepolitikken er, at skal vi lave god skole er grundlaget en arbejdsplads, hvor medarbejderne, har mulighed for – og forventes at øve indflydelse på arbejdet, og at den enkelte får mulighed for at udvikle sine kvalifikationer og kompetencer og afprøve nye arbejdsområder – i forståelse for skolens samlede opgave. Skolen vægter også højt, at den enkelte støttes i at finde balance mellem privat – og arbejdsliv.

Det er væsentligt at understrege, at alle har ansvar for trivselen på KLS.